主に入院や退院の調整、ご家族や話ができる患者さまの相談業務を仕事としています。法人内の部署移動で約一年前に当院に来たのですが、まだ新しい病院なので地域連携室のスタッフ4名と部署内で相談しながら業務を行っています。私はもともとおばあちゃん子だったのですが、入退院の祖母を見ているうちにソーシャルワーカーと言う仕事があると知りました。患者さまのお話しをよく聞き、ご家族の思いも尊重することは容易ではないですが、相談しやすい環境を作り、言葉に耳を傾けるようにしています。
部署内は先輩も多くいて仕事内容について意見交換をしやすい環境です。今後は学会や勉強会にも積極的に参加し、新人の育成にも力を入れて行きたいです。この仕事は患者さま、ご家族のプライベートはもちろん沢山の話題に踏み込んでお話しを聞きます。患者さまの人生そのものを聞くことで、同じ気持ちになることもあります。コミュニケーションが上手で、人との距離感がきちんと保てる方が向いている職業だなと感じますが、分からないことがあれば皆で相談しながら業務をこなすので、ストレスをため込む必要なく頑張ることができます。女性の多い職場ですが、男性にも頑張って頂きたいですね。

母親が看護師であり医療系に興味がありました。その中でも「食べる」ことが好きだったので、食事や栄養の知識を学び、人のために活用したいと考え管理栄養士を目指しました。当院は献立を業者に委託しているため、私はその内容のチェックをしています。患者さまに食事のことで喜んで頂けたり、医師や看護師・リハビリスタッフとの連携により、患者さまが食事を摂取しやすくなり栄養状態が良くなった、と伺うと喜びを感じます。
管理栄養士として「栄養管理」に力を入れられる環境が整っていたので当院で働きたいと思いました。病院も新しく工夫次第では新しい試みができると期待しています。食事や健康に興味があれば面白い分野です。回復期リハビリ病棟・医療療養病棟があり、患者さまそれぞれが目指す方針に沿ったケアができる体制や、多職種で患者さまのケアに携れる環境が整っています。ぜひ、一緒に働きましょう！

私は大学を卒業後、阪神リハビリテーション病院に入職しました。入職時は社会人としてもソーシャルワーカーとしても何もかもが初めてで、不安な事ばかりでした。しかし、地域連携部の先輩だけでなく、他部署の方々も暖かく受け入れて下さり、多職種から様々な指導やアドバイスをいただくことができました。
入ったばかりの頃は、新人研修メニューに沿ってレポートの作成・発表を行い、少しずつ知識と自信をつけていくことができました。その後、担当患者さまと接するようになると、自身が関わらせていただいた患者さまやそのご家族が笑顔で退院されていく姿は何よりも嬉しく、強くやりがいを感じることができます。部署内の雰囲気は明るく、退院支援を進める中で行き詰まることがあればすぐに先輩に相談できる雰囲気が魅力の一つだと感じます。
現在は入職して4年目ですが、病棟の専従ソーシャルワーカーとなり、新人教育にも携わらせていただいたりと、日々新しいことにチャレンジし続けています。これまで自身が経験したことや先輩に教えていただいたことを後輩へと引き継いでいきたいと思います。また、自分自身のスキルや知識を高めるために努力し続けたいと考えています。当院では研修費や、ソーシャルワーカー協会の会費が補助されるなど、外部の研修に積極的に参加できる環境も整っています。未経験の方でも安心して入職し、成長していける職場です。